El Premio a la Igualdad de Género de la OMI será para la Sra. Momoko Kitada

La Sra. Momoko Kitada, catedrática de género e innovación por la Nippon Foundation; Directora de educación y formación marítima de la Universidad Marítima Mundial (UMM), ha sido seleccionada para recibir el Premio a la Igualdad de Género de la OMI 2025, tras su nombramiento por Japón.

El Premio se concede a personas que han contribuido de forma significativa a avanzar en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el sector marítimo.

El Consejo de la OMI ratificó a la Sra. Kitada como galardonada durante su 135º periodo de sesiones celebrado en Londres del 20 al 21 de noviembre de 2025, y recibirá el premio en mayo de 2026, junto con las celebraciones del Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo, que se celebra el 18 de mayo.

Impacto mundial en la igualdad de género

Los miembros del panel de evaluación señalaron que su influencia se extendía mucho más allá de su función en la UMM de Malmö (Suecia). Ha inspirado a generaciones de estudiantes para que lleven los principios de la igualdad de género a sus propias administraciones e instituciones.

El panel destacó el alcance mundial de su trabajo, ya que su investigación, docencia y liderazgo en las iniciativas de género y diversidad de la UMM se traducen en cambios tangibles en muchos países. Uniendo el mundo académico, las políticas y la práctica, el liderazgo tranquilo de la Sra. Kitada ha logrado resultados transformadores tanto para las mujeres como para los hombres del sector, manteniendo al mismo tiempo un compromiso firme y auténtico con la diversidad.

Precedente como gente de mar

La Sra. Momoko Kitada trabajó como gente de mar y se doctoró en Ciencias Sociales por la Universidad de Cardiff (Reino Unido). Se incorporó a la UMM en 2011 y es profesora titular y Directora de educación y formación marítimas (MET). Coordina e imparte clases en otras especializaciones de máster, incluida la Gestión de la Energía Marítima (MEM), así como el Diploma de Postgrado en Energía Marítima y la Academia de Verano sobre Descarbonización Marítima.

La Sra. Kitada dirige los esfuerzos de colaboración de la UMM con la OMI, que apoya la integración de la mujer en el sector marítimo. Es facilitadora certificada de auditorías de género y experta certificada en seguimiento y evaluación, así como en evaluación de impacto.

La Sra. Kitada incorpora activamente la perspectiva de género en su docencia interdisciplinar en temas marítimos, como la educación y formación marítimas, la gestión de la energía marítima, el desarrollo sostenible, la capacitación, la digitalización y la innovación, y la metodología de investigación. Tiene 20 años de experiencia investigadora en igualdad de género en los sectores marítimo y oceánico.

Menciones de honor

 Además del Premio a la Igualdad de Género de la OMI, el Consejo decidió conceder Menciones de honor a las siguientes candidaturas, para destacar su dedicación al empoderamiento de la mujer a través de buenas prácticas y diversas iniciativas en todo el mundo:

• El Sr. Marcos Tinti, propuesto por Brasil, por las importantes reformas e iniciativas emprendidas bajo su dirección en la Companhia Brasileira de Offshore (CBO), que el Panel consideró que representaban un avance importante en la promoción de la diversidad en el sector de las actividades mar adentro.

• Sra. Mariana Pescatori Candido da Silva, propuesta por Brasil, por su labor en el Ministerio de Puertos y Aeropuertos, en el que sus contribuciones al fortalecimiento de las perspectivas de género en la gobernanza marítima nacional fueron reconocidas por el Panel como particularmente importantes.

• Sra. Eleni Polychronopoulou, propuesta por Grecia, por su liderazgo y defensa de la igualdad de género, aspectos en los cuales el Panel subrayó su éxito en la contratación de mujeres para puestos técnicos, tras reconocer que se trataba de un logro poco frecuente en el sector, y por aumentar la visibilidad de las mujeres con formación en ingeniería naval en Europa.
• Comodoro Pauline Bergaño-Diciano, propuesta por Filipinas, por su papel pionero y transformador en la Servicio de Guardacostas de Filipinas, donde, en paralelo a su exitosa carrera, ha defendido las oportunidades para las mujeres. Los miembros del Panel señalaron que su labor de promoción ha influido en el cambio no solo en Filipinas, sino también en todo el sudeste asiático.
• Sra. Elisa D. Chomi, propuesta por Filipinas, por sus logros como primera mujer Ingeniera Jefe del país y su papel como ejemplo visible para otras personas en una profesión dominada por los hombres. El Panel destacó su liderazgo mediante el ejemplo, demostrando a otras mujeres que podían alcanzar cargos técnicos superiores en la navegación.
• Contralmirante Mitzie Silva-Campo, propuesta por Filipinas, por romper barreras en el Servicio de Guardacostas de Filipinas y aplicar políticas sensibles a las cuestiones de género que han abierto puertas a las mujeres para alcanzar el rango de bandera. Los miembros del Panel destacaron su influencia en la promoción de la igualdad de oportunidades no solo en el ámbito nacional, sino también a través de compromisos internacionales.
• Sra. Christine Duffy, propuesta por la Asociación Internacional de Líneas de Cruceros (CLIA), por su defensa y su éxito en el aumento de la proporción de personal femenino en toda la flota de Carnival Cruise Line. El Panel destacó los resultados tangibles de su liderazgo ejecutivo, y señaló los significativos aumentos porcentuales de la representación femenina logrados bajo su mandato y su incansable labor en el desarrollo de programas de tutoría y patrocinio para respaldar la promoción profesional de las mujeres.

Premio a la Igualdad de Género de la OMI

 El Premio a la Igualdad de Género fue creado por la OMI para reconocer a personas, independientemente de su género, que han contribuido de forma significativa a avanzar en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el sector marítimo.

Las candidaturas al Premio 2025 fueron examinadas por un Panel de evaluación compuesto por el Secretario General de la OMI, Sr. Arsenio Dominguez, en calidad de Presidente, y por representantes de los Estados Miembros de la OMI que son miembros de la red IMOGENder; Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF); Asociación Internacional de Mujeres en el Sector del Comercio y el Transporte Marítimo (WISTA international); Asociación Internacional de Líneas de Cruceros (CLIA); y el Presidente del Subcomité de Prevención y Lucha contra la Contaminación (Subcomité PPR).

 Las candidaturas podrán ser presentadas por los Estados Miembros y las organizaciones con carácter de observadoras, los organismos especializados, los programas y los fondos del sistema de las Naciones Unidas; las organizaciones intergubernamentales con las cuales la OMI haya establecido acuerdos o medidas de cooperación; y las organizaciones internacionales no gubernamentales con carácter consultivo ante la OMI.

Fonté : OMI