JIF 2025 : WIMA Côte d’Ivoire organise une conférence et deux (02) panels à l’Institut de Sécurité Maritime Interrégional

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, l’Association des Femmes Professionnelles du Secteur Maritime (WIMA) section Côte d’Ivoire, a organisé, ce vendredi 7 Mars 2025 au sein de l’Amphithéâtre de l’Institut de Sécurité Maritime Interrégional (ISMI) de l’Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer (ARSTM) à Yopougon Niangon Lokoa, une conférence et deux (02) panels captivants avec comme thème principal « Un secteur maritime digital et inclusif : innovations et technologies pour l’égalité des sexes ».

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, l’Association des Femmes Professionnelles du Secteur Maritime (WIMA) section Côte d’Ivoire en collaboration avec l’Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer (ARSTM) et l’Institut de Sécurité Maritime Interrégional (ISMI), a organisé, ce vendredi 7 Mars 2025 au sein de l’Amphithéâtre de ISMI à Yopougon Niangon Lokoa, une conférence et deux (02) panels captivants avec comme thème principal « Un secteur maritime digital et inclusif : innovations et technologies pour l’égalité des sexes ».

Placé sous la présidence du Colonel ABE Aké Lazare, Directeur de l’Institut de Sécurité Maritime Interrégionale (ISMI), l’événement a réuni des expertes du secteur maritime, les membres de WIma CI, le personnel féminin ainsi que les élèves filles de l’ARSTM avec pour objectif de renforcer les compétences professionnelles des femmes du secteur maritime en Côte d’Ivoire notamment en matière de digital.

Le Colonel Hortense Beda, présidente de WIMA Côte d’Ivoire, a dans son allocution exprimé sa gratitude envers le Colonel AKE Lazare Abé, Directeur de l’ISMI pour sa bienveillance et son engagement en faveur des femmes en acceptant de présider l’évènement ainsi qu’à toutes les participantes pour leur présence. Elle a en outre, souligné l’importance de la célébration de cette journée.

En effet, selon la présidente de Wima CI, les femmes ne représentent qu’une minorité des effectifs dans le secteur maritime ivoirien, et encore moins dans les métiers techniques…. Cette rencontre est une occasion pour rappeler que la place de la femme ne doit pas être dictée par des normes sociétales restrictives, mais plutôt par ses compétences, son ambition et sa détermination…a-t-elle affirmé. Poursuivant son propos, la présidente de Wima CI a mis en lumière l’importance de cette journée qui est un moment de réflexion, de partage d’expérience et d’introspection car bien que des progrès notables aient été réalisés, le combat pour l’égalité, pour la reconnaissance et pour l’autonomisation de la femme dans tous les secteurs, y compris le secteur maritime, reste encore d’actualité.

En conclusion, le Colonel Beda Hortense a lancé un appel à l’action : « Aujourd’hui plus que jamais, nous devons rester mobilisés pour que chaque femme puisse réaliser son plein potentiel, sans barrières ni préjugés. L’avenir du secteur maritime, et plus largement de notre société, ne pourra être radieux que si nous faisons de l’égalité des chances une réalité tangible ».

A la suite de la présidente de Wima CI, le Colonel AKE Lazare Abé, en sa qualité de président de la cérémonie, représentant le Directeur Général de l’ARSTM a ouvert la cérémonie avec un discours fort sur l’inclusion des femmes dans le secteur maritime. « En ce jour spécial, nous rendons hommage aux femmes dans toute leur diversité, leur force et leur résilience. Nous reconnaissons leur rôle fondamental dans la société, dans nos familles, dans le monde du travail et bien évidemment dans le domaine de l’éducation et de la formation.» a-t-il souligné.

Il a ensuite rappelé que « la situation du genre dans le secteur du digital en Afrique est marquée par des défis importants, mais aussi par des opportunités prometteuses. Les femmes restent sous-représentées dans les domaines liés aux technologies numériques, notamment en raison de barrières culturelles, économiques et éducatives. » Le Col AKE Lazare Abé a précisé que l’ISMI, est déjà engagés à œuvrer à plus d’inclusivité dans les formations qu’elle délivre à travers des formations exclusivement consacrées au personnel féminin avant de  conclure par l’annonce d’un panel sur la cybergouvernance que l’ISMI organise du 14 au 16 mai prochain à travers des thématiques visant à sensibiliser les décideurs pour la création d’un espace cyber plus inclusif en matière de genre.

Innovation et Digitalisation du secteur maritime : Vers un avenir connecté et Durable

Mme Rukayatou Oyediran SAKA, directrice de Amira Global Technologies et consultante Business Digital a prononcé une conférence sur le thème « Innovation et Digitalisation du secteur maritime ». Elle a dans sa présentation, explorée les avancées majeures en matière d’innovation et de digitalisation qui transforment le secteur maritime. Selon la conférencière, l’intégration des nouvelles technologies, telles que l’intelligence artificielle, l’Internet et autres, révolutionnent la gestion des navires, l’optimisation des routes et la réduction des coûts opérationnels. La digitalisation permet également de renforcer la sécurité maritime en temps réel, tout en contribuant à la réduction de l’empreinte carbone du secteur grâce à des solutions plus efficaces et durables.

C’est pourquoi, les entreprises maritimes doivent désormais s’adapter à ces nouvelles dynamiques pour rester compétitives et répondre aux défis environnementaux et économiques croissants. En somme, pour Mme SAKA, a invité les jeunes filles à s’intéresser au secteur du digital pour bénéficier des énormes potentialités qu’il offre en termes d’emplois et d’initiatives privées.

Une série de deux (02) panels participatifs dont l’un sur le « Leadership féminin dans les initiatives de développement de l’économie bleue durable » et l’autre sur le « Droit, égalité et autonomisation des femmes du secteur maritime » ont été respectivement animé par le Colonel BEDA Hortense OHOUEU, présidente de Wima CI et mesdames DOGBO pour le premier et mesdames Ralia MAMA et Carenne OCHOUADÉ pour le second. Dans leur message, les panélistes ont exhorté les jeunes filles à outrepasser les barrières culturelles, physiques qui ont tendances à freiner leur intérêt pour le secteur maritime. En outre, un appel à l’action, au courage, à la formation et à l’affirmation de soi dans un secteur d’activité fortement dominé par le genre masculin a été lancé à l’endroit de toutes les participantes.

En conclusion, les panelistes ont réaffirmé leur disponibilité à servir de mentor et de guide à cette nouvelle génération de jeune fille martinistes.

Ce moment de partage a permis de mettre en lumière la nécessité de promouvoir un secteur maritime plus inclusif et de faire ressortir les énormes potentialités offertes par le digital.

SERCOM ISMI